Creemos que el futuro de la industria inmobiliaria debe ser sostenible, buscando un desarrollo más armónico de la ciudad, respetando a las comunidades y reduciendo el impacto sobre el medioambiente. Estos son los tres ámbitos de gestión de nuestra estrategia.
Nuestro compromiso con el medioambiente no se agota en el cumplimiento normativo sino que busca promover una actividad que se desarrolle de forma respetuosa con el entorno, comenzando con reconocer las externalidades que nuestros proyectos generan sobre el medio ambiente, lo que nos permite implementar acciones para controlar y mitigar estos impactos. A su vez, la responsabilidad ambiental en Empresas Socovesa nos ha llevado a incorporar criterios y atributos de sustentabilidad en la fase de diseño de los proyectos y buenas prácticas en la gestión de residuos y uso de recursos naturales en los procesos constructivos, lo que resulta en mejores proyectos para nuestros clientes, para el entorno y para el medio ambiente.
El diálogo temprano y permanente nos permite desarrollar una construcción más respetuosa del entorno en atención a las inquietudes y preocupaciones de la comunidad.
Es por ello que en Socovesa estamos convencidos que la comunicación con nuestros vecinos es fundamental para mejorar la forma en que nuestros proyectos se insertan en los barrios.
Resguardamos que nuestros proyectos promuevan, conserven y rescaten los atributos de los territorios donde operamos, en atención a sus condiciones ambientales tales como la presencia de humedales, acuíferos y parques urbanos, así como también protegiendo y poniendo en valor los usos y características sociales, culturales y/o patrimoniales.
Comprender que el desarrollo sostenible es un desafío inherente a nuestra gestión que considera la excelencia operacional de cara a todos nuestros grupos de interés, siendo fundamental la satisfacción de nuestros clientes; el compromiso y lealtad de nuestros trabajadores; la legitimidad de la industria; y la responsabilidad de la empresa como parte de la sociedad. La transformación cultural es un proceso que busca consolidar este compromiso organizacional en el camino de la sostenibilidad, poniendo en valor el rol que tiene cada área y equipo de la empresa para lograr un crecimiento equilibrado e integral.
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